特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)

特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)

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特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.76

※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)のサービスの特色

1、<介護>ア、入居者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、適切な技術をもって行う。イ、入浴については、入居者の心身状況に応じて一週間に二回以上入浴又は清拭を適切な時間に行う。ウ、排泄については、入居者の心身の状況に応じて排泄の自立に必要な援助を行う。エ、おむつ使用者については、排泄の自立を図りつつ適切に取替えを行う。オ、入居者が行う離床、着替え、整容その他日常生活上の行為について適切な支援を行う。カ、常時一人以上の常勤の介護職員を介護に従事させる。キ、入居者の負担により、事業の従業者以外の者に介護を受けさせてはならない。 2、<食事の提供>ア、栄養並びに入居者の身体の状況及び嗜好を考慮した食事を提供しなければならない。イ、入居者の生活習慣を尊重するとともに、その心身の状況に応じて自立して食事を摂ることができるように適切な時間に食事を提供する。ウ、入居が相互に社会的関係を築くことができるよう、入居者の意思を尊重しつつ共同生活室で食事を摂るように支援する。 3、<健康管理>ア、医師及び看護師は、常に入居者の健康の状況に注意し、健康保持の為の適切な措置をとらなければならない。 4、<相談及び援助>ア、入居者の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め、入居者及びその家族に対し、その相談に適切に応じ必要な助言、その他援助を行わなければならない。5、<その他>ア、入居者の嗜好に応じた趣味、教養又は娯楽に係る活動の機会を提供し、入居者が自立的に行う活動を支援する。イ、常に入居者の家族と連携を図り、入居者とその家族との交流の機会を確保するように努める。ウ、入居者の心身の状況に応じ、その意思を尊重しながら外出の機会を確保するように努める。

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特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)の従業員の情報

総従業員数

34

介護福祉士資格保有者

16

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
1 人/34人

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
3 人/34人

特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

特別養護老人ホーム金峰苑 (社会福祉法人光陽会)の施設情報

施設の所在地 〒899-3511 金峰町宮崎4019
設立年月日 1979年04月19日
運営方針 第2条)施設は入居者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立って介護福祉サービスを提供し、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、入居者の居宅における生活への復帰を目指すものでなければならない。地位や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、老人の福祉を増進することを目的とする事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
その他に運営している法人 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設

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