特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)

特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護

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特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.43

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)のサービスの特色

全室個室で各入居生活者の生活リズムに合った個別ケアを実施している(起床・就寝・食事・入浴の時間等) その他、入居者の外出支援に力を入れている。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)の従業員の情報

総従業員数

32

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
5 人/32人

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
2 人/32人

従業員の年齢構成

男女比率

特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

毎月1回の施設内研修の実施の他、種々の外部研修に積極的に参加

特別養護老人ホーム藤田荘 (社会福祉法人翔洋会)の施設情報

施設の所在地 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田2662番地2
設立年月日 2007年09月30日
運営方針 人を大切にする。(自分を大切にする) 入居高齢者が、「1人の人格ある存在」として周囲から大切にされ、施設内にあっても、それぞれの役割を持って喜びを持って暮らせ、しかも本人やご家族の希望に添い「平穏な看取りも可能な終の棲家」を実現する。また、職員が明るい笑顔で働ける風通しの良い職場環境を目指す。そのために、職員のキャリアアップやメンタルヘルスケアを重視した施設内研修を実施し「職員の全人的な成長」を図る。そして、ボランティアの方々をはじめとする地域住民の方々も、入居者、職員と同様に「もてなし」、地域からも大切にされる施設をめざす。
その他に運営している法人 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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