特別養護老人ホーム 縄文の杜関原 (社会福祉法人長岡三古老人福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 縄文の杜関原 (社会福祉法人長岡三古老人福祉会)のサービスの特色
県内で先駆けて取り組んだパワーリハビリステーション事業は、一般の方々にも開放しています。施設内で聞かれる子供たちの声と地域の風。世代を越えた交流は一見の価値ありです。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 縄文の杜関原 (社会福祉法人長岡三古老人福祉会)の従業員の情報
総従業員数
46人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/46人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 縄文の杜関原 (社会福祉法人長岡三古老人福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新規・中途採用職員をはじめ従業者の研修を年度計画に沿って実施しています。 認知症ケアや看取りケア(精神的ケアを含む)、感染症と食中毒の予防及び蔓延防止、リスクマネジメント等、制度上定められている研修を講義やグループワーク、事例発表、実技訓練などの形式で実施しています。
特別養護老人ホーム 縄文の杜関原 (社会福祉法人長岡三古老人福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒940-2035 新潟県長岡市関原町1丁目1072番地1 |
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設立年月日 | 2005年08月31日 |
運営方針 | 『“地域の力”で支え合う~縄文の杜関原~ 心を込めてお迎えします。』 (1)信頼を高める基本的ケアの実践。 日々の基本的ケアを丁寧かつ的確に実践することにより、信頼される安心・安全・快適なサービス提供に努める。 ①ご利用者の意志決定を尊重する支援を行う。 ②日々のケアにおいて、ご利用者の変化に気づき的確なケアを実践する。 ③研修や自己研鑽で知識や技術を高める。 (2)業務改革に挑み、職場環境の整備と良質なチームを作る。 現状に合わせた業務改革に取り組むことで、ムリ・ムラ・ムダを減らし、部署間の連携を強め職場環境の整備を図る。また、情報提供や連携の強化をしていくことで良質なチーム作りを目指す。 ①部署内の課題を明確にし、業務のスリム化を行う。 ②各部署間の情報共有を強化し、施設全体で現状に即した協力体制をスムーズに行う。 (3)地域との連携を継続する。 地域行事の参加や保育園、小・中学校等の交流を軸に社会資源としての高齢者福祉施設の活用と連携を継続する。 ①健康寿命の継続から介護サービスまで幅広くサポートできる高齢者総合施設についての情報を発信する。 ②地域のコミュニティセンターや公民館での活動への参加を企画し交流を深める。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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