ひなぎくの丘デイサービスセンター (有限会社デイジー・ヒル)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ひなぎくの丘デイサービスセンター (有限会社デイジー・ヒル)のサービスの特色
ご利用者様お一人お一人の来し方や背景を深く理解するように努め、人生の先輩として充分に敬意を払いながら援助させて頂く事を至上として、個々にあったご支援を心掛けております。また、より質の高いサービスと多角的なサービスをお届けするために居宅介護支援事業所のみならず他の医療・介護サービス事業所とも連携を密にする事にも力を注いでおります。
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ひなぎくの丘デイサービスセンター (有限会社デイジー・ヒル)の従業員の情報
総従業員数
24人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/24人
従業員の年齢構成
男女比率
ひなぎくの丘デイサービスセンター (有限会社デイジー・ヒル)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・概ね1月に一回の社内研修(常勤、非常勤対象) ・その他、適時ケースカンファレンスや事故報告書モニタリング等
ひなぎくの丘デイサービスセンター (有限会社デイジー・ヒル)の施設情報
施設の所在地 | 〒602-8342 京都市上京区上長者町通千本西入五番町157番地 |
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設立年月日 | 2002年03月31日 |
運営方針 | 1,従業者は、要支援者・要介護者がご自宅にて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、機能訓練及び日常生活上のお世話をさせて頂く事により、利用者の社会的孤立感の解消及び身体機能の維持並びに利用者のご家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。 2,事業所は利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態になる事の予防に資するよう、その目標を設定し計画的に行う。 3,事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、関係市区町村とも連携し、総合的なサービスの提供に努める。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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