特別養護老人ホーム 甲寿園 (社会福祉法人 甲山福祉センター)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 甲寿園 (社会福祉法人 甲山福祉センター)のサービスの特色
ご家族やお知り合いの方の訪問、ご利用者の外泊等は基本的に自由となっています。職員の介護力向上のため各種資格の取得を援助しています。また、職員の勤務年数も長く、落ち着いて生活の援助をさせていただいています。 各個室には冷蔵庫の持込みも出来ます。 季節ごとの行事も多く取り入れています。クラブ活動は陶芸、手芸、習字、七宝焼き、絵画装飾、生け花、車椅子ダンス，大正琴などがあります、毎週火曜日にはホールの舞台での催しがあり、ボランティアの方々にお世話をいただいてお茶やコーヒー、ケーキなどを舞台を見ながら楽しんでいただいています。（コロナ禍の影響から現在は中止していますが、いつでも再開できる準備はできています）
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 甲寿園 (社会福祉法人 甲山福祉センター)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 甲寿園 (社会福祉法人 甲山福祉センター)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
研修委員会を中心に園内研修に取り組む。主な研修内容は、事業方針説明会、緊急時対応、個人情報取り扱いとプライバシーの保護、感染症対策、身体拘束、接遇、リスクマネジメントなど全職種の職員を対象に実施している。 外部研修では、県社協等が実施する新任研修、中堅、役職者研修、また、喀痰吸引等研修等に参加。 法人実践研究発表会では、実践研究の取り組みを発表する。パート職員含め全職員は、一人15,000円（年）の自己研修費が付与される。
特別養護老人ホーム 甲寿園 (社会福祉法人 甲山福祉センター)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒662-0001 西宮市甲山町53番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1970年03月31日 |
| 運営方針 | 法人理念「人が人として人とともに豊かに生きる」を実践し、ご利用者の尊厳を擁護し、心ゆたかで、自由に楽しく笑顔で暮らしていただくための援助を行います。1)ご利用者本位の援助で自立の支援を行ないます。 2)専門的知識と優しい心と深い洞察力を持って専門的援助を行います。 3)ご利用者のプライバシーを守り個人情報を保護します。 4)福祉、医療、その他関連する機関と連携し協力をはかり援助します。 5)ご利用者の暮らしを支える視点から要望や必要事項をしっかり受け止め援助を行います。 6)質の高い援助実践を継続発展させるために後継者の育成に力を注ぎます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
