特別養護老人ホーム 渓山荘 (社会福祉法人敬仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 渓山荘 (社会福祉法人敬仁会)のサービスの特色
ご利用者の自立支援とご利用者本位という視点から、日中のオムツ使用率０％・常食化１００％を目標に掲げる。
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特別養護老人ホーム 渓山荘 (社会福祉法人敬仁会)の従業員の情報
総従業員数
62人
介護福祉士資格保有者
23人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/62人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/62人
特別養護老人ホーム 渓山荘 (社会福祉法人敬仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間研修計画を定め、平日の勤務時間内外で研修を実施している。研修の内容は１ヶ月毎に変わり、常勤・非常勤の職員全員が参加可能。
特別養護老人ホーム 渓山荘 (社会福祉法人敬仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒914-0028 福井県敦賀市中８１－１－５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1986年05月31日 |
| 運営方針 | １.利用者その人なりの自立生活ができるように努めます。 ２.ケアプランに基づいた個別ケアを行います。 ３.認知症高齢者に対するグループ活動を行います。 ４.専任の機能訓練指導員を配置し、リハビリ機器を利用した機能訓練を行います。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
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