特別養護老人ホーム清寿荘 (社会福祉法人清寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム清寿荘 (社会福祉法人清寿会)のサービスの特色
入所者の心身の特性及び生活実態に即して養護の適正化を図るため、老人について常に正しい理解といたわりの心を持って、介護・看護に当たり、入所者が心身ともに健康で、しかも家庭的な雰囲気の中で快適な生活を送っていただくように努めている。
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特別養護老人ホーム清寿荘 (社会福祉法人清寿会)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
特別養護老人ホーム清寿荘 (社会福祉法人清寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症対策講習、資質向上研修 等
特別養護老人ホーム清寿荘 (社会福祉法人清寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒936-0843 富山県滑川市赤浜５７３番地の１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1984年03月31日 |
| 運営方針 | 施設の事業目的の達成のため、老人に対する理解、尊敬、愛情、いたわりの精神を旨とし、入所者及び利用者個々の身体上または精神上の特質等に考慮し、その者の実態に即したより適切な介護に努めるなど生きがいのもてる健全で安らかな生活の保障に寄与することを基本に運営を行うものとする。常に利用者の健康保持に心がけ、機能回復または減退の防止に努めるとともに、賞状に対する迅速、的確な処置等、養護にかかる総合的な観点からの処遇に徹することはもちろんのこと、今日における老人福祉に対する趨勢や要望をも十分に見極めながら、介護に関する知識、技能の提供、相談、連絡調整等に配意し、ひいては地域福祉の拠点としての活動を展開しなければならない。また、老人福祉法の精神を遵守するとともに、介護保険法令の趣旨に従い、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように支援し、介護サービスを総合的に利用できる仕組みを創設し、社会的孤立感の解消および心身機能の維持、向上並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る施設を経営する。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
