特別養護老人ホーム泉の杜 (社会福祉法人 再命会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム泉の杜 (社会福祉法人 再命会)のサービスの特色
小規模生活単位型（ユニットケア）の特色を活かし、居宅に近い居住環境の下で日常生活上のケア、機能訓練、健康管理及び療養上の世話・相談援助を行い、利用者の方が有する能力や状態に応じながら、自律した日常生活が営めるように支援します。
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特別養護老人ホーム泉の杜 (社会福祉法人 再命会)の従業員の情報
総従業員数
68人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
9
人/68人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/68人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム泉の杜 (社会福祉法人 再命会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
ポジショニング、感染予防対策、口腔ケア、嚥下について、褥瘡予防、身体拘束廃止について
特別養護老人ホーム泉の杜 (社会福祉法人 再命会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒679-2121 兵庫県姫路市豊富町神谷3041-20 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年04月30日 |
| 運営方針 | １．入所者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復 帰を念頭において、入居前の居宅における生活 と、入居後の生活が連動したものなるように配意しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。 ２．地域や家族との結び付きを重視した運営を行い、市町村における老人の福祉を増進することを目的とする事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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