特別養護老人ホーム永福園 (社会福祉法人北海道中央病院)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム永福園 (社会福祉法人北海道中央病院)のサービスの特色
当施設は、基本理念を以下とし運営しております。『私たちは「ご利用者の人権と尊厳を守り、自由で質の高い生活を実現する福祉」を宣言します。１．ご利用者がその人らしい生活が送れることが出来るケアを提供します。２．ご利用者に真心と笑顔で接し、心が和むケアを提供します。３．スタッフの専門技術向上に努め、より良いケアを提供します。』また、レクリエーション活動について積極的に取組み、参加できる機会を提供したり、医療機関併設施設なので急病などいつでも診療できる体制があり、重度化に対応している。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム永福園 (社会福祉法人北海道中央病院)の従業員の情報
総従業員数
29人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/29人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/29人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム永福園 (社会福祉法人北海道中央病院)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修（外部講師）：全職員対象 ：「介護技術研修」 「口腔ケア研修」 （内部講師）：全職員対象 ：「認知症研修」 「感染症研修」 「看取り研修」 「身体拘束研修」 「緊急対応」 「倫理研修」 「プライバシー研修」 「食中毒] 「リスクマネジメント」 「防災」 その他 外部研修会に参加
特別養護老人ホーム永福園 (社会福祉法人北海道中央病院)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒074-0012 深川市西町1番13号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1980年01月31日 |
| 運営方針 | 当施設にあっては、法の基本理念と関係法令に基づいて運営するほか、特に御契約者に対し、医学・心理学に基づき心身の状態に応じた適切なケアにより快適で楽しい生活を過ごせるように致します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
