特別養護老人ホーム 楽生苑 (社会福祉法人八康会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 楽生苑 (社会福祉法人八康会)のサービスの特色
近隣の協力医療機関（久御山南病院）との連携が緊密に図りやすく、利用者のニーズを明確に探り、サービスの質の向上を図る。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 楽生苑 (社会福祉法人八康会)の従業員の情報
総従業員数
49人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/49人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/49人
特別養護老人ホーム 楽生苑 (社会福祉法人八康会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月１回程定期的に内部研修を実施（対人援助、認知症、高齢者虐待・身体的拘束廃止、感染症予防、褥瘡予防、リスクマネジメント、看取り介護、介護技術全般に関する内容） 外部研修の振り返り研修を各フロアで実施。
特別養護老人ホーム 楽生苑 (社会福祉法人八康会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒613-0042 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年07月31日 |
| 運営方針 | １ 人権の尊重 ・私たちは、利用者さんの人権を尊重し、一人ひとりをかけがえのない存在として尊び大切にします。 ２ サービスの質の向上 ・私たちは、利用者さんの立場に立ち、安定した良質なサービスを適切に提供します。 ３ 安心・安全な生活環境の整備 ・私たちは、利用者さんのプライバシーが確保され、安心・安全で衛生的かつ快適な環境を整備します。 ４ 地域とともに歩む事業運営 ・私たちは、地域の皆様とのふれあいを大切にし、親しまれ、愛される施設運営を目指します。 ５ 人材の育成 ・私たちは、専門家としての自覚を持ち、創造力と向上心を発揮する職員を育成し、職員相互の信頼と協力体制の確立を図ります。 ６ コンプライアンスの徹底 ・私たちは、法令を遵守し、公共的・公益的かつ信頼性の高い経営に努め、社会と地域に信頼される法人であり続けます。 ７ 経営の安定化 ・私たちは、安定的な財務基盤を確立し、安定したサービスの提供を継続します。 ８ 活力ある職場づくり ・私たちは、働きがいのある活力あふれる職場環境づくり・組織づくりを目指します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
