特別養護老人ホーム東かなまち桜園 (社会福祉法人清風会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム東かなまち桜園 (社会福祉法人清風会)のサービスの特色
東かなまち桜園 5つの特長 介護目標・・・・・・長年の生活習慣や好みに合わせた、その人らしい暮らしの実現 ケアサービス提供・・ユニットケアの基本に則した「新しい個別ケア」 介護実践・・・・・・スタッフ全員が質の高い個別ケアを提供 施設開設コンセプト・多世代交流と地域交流の追究 事業運営主体・・・・「清風会」は創設35年を超え、多彩な高齢者施設を運営 を基に、お一人おひとりの生活機能維持・改善をめざします。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム東かなまち桜園 (社会福祉法人清風会)の従業員の情報
総従業員数
103人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
17
人/103人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
11
人/103人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム東かなまち桜園 (社会福祉法人清風会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月テーマーを決めて研修を実施。 職員が参加しやすいように、毎月3日間同じ内容の研修を行っている。 倫理。法令遵守、リスクマネジメント、感染症、高齢者虐待・身体拘束・権利擁護、認知症の対応等を実施。 介護職リーダーを対象としたリーダー研修を実施。
特別養護老人ホーム東かなまち桜園 (社会福祉法人清風会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒125-0041 東京都葛飾区東金町2-13-10 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年03月31日 |
| 運営方針 | 少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（以下「ユニット」という。）ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、利用者が相互に社会的関係を築きながら利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。 また、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する区市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。 |
| その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
葛飾区のほかの介護老人福祉施設の職場
西水元ナーシングホーム (社会福祉法人 東翔会)
働きやすさ
東京都葛飾区西水元六丁目１２番２号
特別養護老人ホーム西水元あやめ園 (社会福祉法人武蔵野会)
働きやすさ
東京都葛飾区西水元２－２－８
特別養護老人ホーム 水元ふれあいの家 (社会福祉法人 仁生社)
働きやすさ
東京都葛飾区水元1丁目26番20号
