特別養護老人ホーム春日丘荘 (社会福祉法人　大阪府社会福祉事業団)

介護老人福祉施設

特別養護老人ホーム春日丘荘 (社会福祉法人　大阪府社会福祉事業団)の働きやすさ・評価

総合評価

3.65

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

特別養護老人ホーム春日丘荘 (社会福祉法人　大阪府社会福祉事業団)のサービスの特色

「安心」「安全」「満足」をキーワードに近隣の地域・家族の皆様方のご協力を得て、利用者本位で質の高いサービスを提供できる事を職員一同で目指します。介護職員・看護職員・管理栄養士・ケアマネジャー・生活相談員等の専門職が協力して、居心地の良い生活環境を提供し、ご利用者に寄り添うケアを行います。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

特別養護老人ホーム春日丘荘 (社会福祉法人　大阪府社会福祉事業団)の従業員の情報

総従業員数

91人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

12 人/91人

常勤社員の退職者数（前年）

OUT

6 人/91人

特別養護老人ホーム春日丘荘 (社会福祉法人　大阪府社会福祉事業団)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

現在エルダー制度を導入し、職員の不安の解消、個々に応じた指導を実施しています。また、私プログラムを通じ、一年を通しどのように研修に参加したいか等、自分で自分をプランニングすることで、よりイメージした通りの将来像の実現に向けて取り組んでいます。法人内にも研修センターがあり、施設研修だけでなく、法人としての研修等も実施しています。

特別養護老人ホーム春日丘荘 (社会福祉法人　大阪府社会福祉事業団)の施設情報

施設の所在地	〒567-0046 茨木市南春日丘7丁目11番22号
設立年月日	1977年09月30日
運営方針	1.利用者に「喜ばれ」「選ばれる」品質の高いサービス提供に努める。2.安全で心地よい住居としての環境を整備する。3.経営の効率化を進めて行くと共に、利用者の拡大を実現してしていくためにサービスの質の向上はもとより、受け入れ量の拡大を図る。4.春日丘荘の活性化と職員の資質向上のために、研修等の充実を図り、職員の意識改革を進めていく。5.利用者の家族、地域住民、ボランティア、関係機関等との一層の有機的連携ができるよう、積極的に情報を発信すると共に、円滑なコミュニケーションを図る。
その他に運営している法人	訪問介護訪問入浴介護訪問看護訪問リハビリテーション通所介護通所リハビリテーション短期入所生活介護短期入所療養介護特定施設入居者生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護地域密着型通所介護認知症対応型通所介護小規模多機能型居宅介護認知症対応型共同生活介護地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護居宅介護支援介護予防訪問看護介護予防訪問リハビリテーション介護予防通所リハビリテーション介護予防短期入所生活介護介護予防認知症対応型通所介護介護予防小規模多機能型居宅介護介護予防認知症対応型共同生活介護介護予防支援介護老人福祉施設介護老人保健施設