ひかりケアステーション (株式会社GVPマネージメント)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ひかりケアステーション (株式会社GVPマネージメント)のサービスの特色
利用者様とヘルパーさんの生活を守るため、複数のヘルパーが担当する「チームケア」を大切にしています! また、スタッフ全員の将来の為に、資格取得や事業所内面談を行い、それぞれのビジョンや人生設計を確認しあいながら、キャリアプランを立て、落ち着いて着実に成長していけるよう、福利厚生を充実させています。
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ひかりケアステーション (株式会社GVPマネージメント)の従業員の情報
総従業員数
49人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/49人
従業員の年齢構成
男女比率
ひかりケアステーション (株式会社GVPマネージメント)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・毎月1回、技術指導を目的とした会議を実施。 法人・事業所の説明会・年度方針、熱中症、食中毒、冬の感染症、人権、倫理、虐待防止、個人情報、危険予知トレーニング ・それ以外に年12回以上の社内研修を実施。各職種毎の内容を実施 ①ヘルパースタッフ向け 車いす操作、視覚障害者ガイド、ガイドヘルパー基礎、薬の知識、排泄ケア、認知症ケア、現場の緊急時対応 ②育児支援スタッフ向け 育児支援の基礎 ③サービス提供責任者向け リーダー研修、クレーム対応、PC研修等 ・外部研修参加にも積極的に参加推奨。 介護労働安定センター大阪支部主催の生産性向上マネージャー(管理者)養成研修に4名参加。
ひかりケアステーション (株式会社GVPマネージメント)の施設情報
施設の所在地 | 〒599-8236 大阪府堺市中区深井沢町3265番 |
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設立年月日 | 2011年02月28日 |
運営方針 | 1 事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その 他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 2 事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 3 事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービ ス提供に努めるものとする。 4 事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医 療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 5 前4項のほか、「堺市介護保険事業等の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」(平成24年条例第58号)に定める内容を遵守し、事業を実施するも のとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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