特別養護老人ホーム 山科苑 (社会福祉法人 緑寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 山科苑 (社会福祉法人 緑寿会)のサービスの特色
当法人の理念「人を人が人として」を基に、「個別性」「専門性」「社会貢献」の三つの言葉を大切にしながら、利用者およびご家族の方が「利用して良かった」と心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開していきます。その為にスタッフ一同英知を集めて、「その人らしい人生」の実現が主体的に図れるよう、多様なニーズに即応した家庭的な温かな介護・看護・生活相談に努めてまいります。また、ご家族や地域社会との結びつきを大切にした運営を図っていきます。具体的には個別ケアの確立を図る為にスタッフをフロアーに固定して生活施設として環境改善やなじみの関係作り、介護技術の向上に努めるなどのフロアーケアの拡充を図っています。
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特別養護老人ホーム 山科苑 (社会福祉法人 緑寿会)の従業員の情報
総従業員数
46人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/46人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/46人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 山科苑 (社会福祉法人 緑寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年2回の法人全体研修 年間研修計画に基づく現任研修 プリセプター制度を活用した新人職員研修とフォロー体制 自主的なトランスファー研修
特別養護老人ホーム 山科苑 (社会福祉法人 緑寿会)の施設情報
施設の所在地 | 〒607-8135 京都市山科区大塚野溝町3番地 |
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設立年月日 | 1993年06月10日 |
運営方針 | 「人を、人が、人として」私たちはご利用者の尊厳を守り、最良の福祉サービスを提供します。 1.ご利用者およびご家族の方が利用してよかったと心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開いたします。 2.スタッフ一同が英知を集めて、その人がその人らしい人生の自己実現が主体的に図れるよう支援いたします。 3.地域社会と連携を取りながら多様なニーズに即応した温かな介護、看護、生活相談等の支援に努めます。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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