特別養護老人ホーム 寿志の里 (社会福祉法人 龍和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 寿志の里 (社会福祉法人 龍和会)のサービスの特色
御利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入所前の居宅における生活と入所後の生活が継続したものとなるように配慮し、各ユニットにおいてご利用者が「なじみの関係」を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することを目的とします。
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特別養護老人ホーム 寿志の里 (社会福祉法人 龍和会)の従業員の情報
総従業員数
60人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/60人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/60人
男女比率
特別養護老人ホーム 寿志の里 (社会福祉法人 龍和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
全体研修(年4回) フォロアップ研修(週1回) リーダー研修(月1回)
特別養護老人ホーム 寿志の里 (社会福祉法人 龍和会)の施設情報
施設の所在地 | 〒870-1113 大分県大分市大字中判田1342番地の3 |
---|---|
設立年月日 | 2006年03月31日 |
運営方針 | 全室個室・ユニットケアー方式を導入して、入所利用者一人一人に丁寧に接することで、利用者が「自分らしく生活する」「普通の暮らしを取り戻す」事を支援する。その為に①利用者の自己決定の尊重 ②利用者の残存機能の活用 ③利用者の生活の継続性の維持を十分理解し、上質な介護サービスを提供する。特に利用者が地域の中で安全・安心に生活でき、利用者の家族や地域住民の期待に応えられるよう施設運営に努める。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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