特別養護老人ホーム 宣山荘 (社会福祉法人若葉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 宣山荘 (社会福祉法人若葉会)のサービスの特色
介護サービス計画に基づいて介護サービス等を提供している。日常生活においては、安全に暮らせる生活環境への適応、寝食排分離による寝たきり防止への対応、入浴による心身のリフレッシュと機能の維持回復に努めている。また、感染症予及び事故の発生予防、楽しい食事サービスと栄養管理、入所者家族、職員との連携によるサービスの充実を図るとともに、地域との交流活動の充実や地域の高齢者への援助等にも積極的に参画している。
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特別養護老人ホーム 宣山荘 (社会福祉法人若葉会)の従業員の情報
総従業員数
50人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/50人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
6
人/50人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 宣山荘 (社会福祉法人若葉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症実践リーダー研修、認知症実践者研修等の施設外研修に参加し、後日、復命研修を実施し全職員で共有し資質向上に努めている。また、喀痰吸引、感染症予防や食中毒予防対策、看取りケア、褥瘡対策等々について施設内で研修会を開催し相互学習を図るなかで施設の介護力向上に努めている。 施設外研修については、受講料は法人負担で、勤務扱いとして支援しています。
特別養護老人ホーム 宣山荘 (社会福祉法人若葉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒720-1146 広島県福山市駅家町大字大橋1036番地の3 |
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設立年月日 | 1990年06月30日 |
運営方針 | (1)施設サービス計画に基づき、可能な限り利用者様の意向を尊重しながら介護、相談及び援助、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上 世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じ自立した生活ができるよう努める。 (2)利用者様の意思及び人格を尊重し、その立場に立って施設サービスを提供するよう努める。 (3)施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係行政機関、地域の事業者と密接な連携に努める。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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