特別養護老人ホーム 安寿の里 (社会福祉法人 至誠会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 安寿の里 (社会福祉法人 至誠会)のサービスの特色
各委員会を設置し必要に応じ、会議を行い、自ら提供する施設サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
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特別養護老人ホーム 安寿の里 (社会福祉法人 至誠会)の従業員の情報
総従業員数
35人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/35人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/35人
特別養護老人ホーム 安寿の里 (社会福祉法人 至誠会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
定期的に各委員会により内部研修を実施（スキルアップ研修） 喀痰吸引研修
特別養護老人ホーム 安寿の里 (社会福祉法人 至誠会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒869-4222 熊本県八代市鏡町両出８８０－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | １．この施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭におき、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うものとする。 ２．この施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って指定介護福祉サービスの提供に努めるものとする。 ３．この施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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