特別養護老人ホーム 優・悠・邑 和合 (社会福祉法人杉和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 優・悠・邑 和合 (社会福祉法人杉和会)のサービスの特色
当法人では欧州から学んだ、腰に優しい介護、トランスファーを導入し、腰痛予防の体操も行い、介助者にも優しい介護サービスを行っています。
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特別養護老人ホーム 優・悠・邑 和合 (社会福祉法人杉和会)の従業員の情報
総従業員数
55人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/55人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
4
人/55人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 優・悠・邑 和合 (社会福祉法人杉和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・普通救命講習 ・トランスファー技術講習 ・福祉用具の使用方法講習 ・排泄介助講習 ・認知症基礎研修 ・接遇研修 ・その他外部研修にも多数出席しています
特別養護老人ホーム 優・悠・邑 和合 (社会福祉法人杉和会)の施設情報
施設の所在地 | 〒503-0005 岐阜県大垣市和合本町2丁目114-1 |
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設立年月日 | 2014年04月01日 |
運営方針 | 1.施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話・機能訓練・健康管理及び利用上の世話を行う。そのことにより、入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように目指す。 2.入居者の意志及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って指定介護老人福祉施設サービスを提供するよう努める。 3.入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。 4.明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者・居宅サービス事業者・他の介護保険施設・保険医療サービス・福祉サービスとの密接な連係に努める。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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