特別養護老人ホーム ヘルシーハイム (社会福祉法人 南風会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム ヘルシーハイム (社会福祉法人 南風会)のサービスの特色
完全ペーパーレスの介護記録管理 インカムによるリアルタイムの申し送りの実施 職員のグループ化による個別重視のサービス提供の実践 床走行、天井走行リフトの使用により、ノーリフト（抱えない介護）の推進を図っている。 眠りスキャン50台、センサーマットレス20台、センサー付きベッド6台等の機器により、見守りの強化を図っている。
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特別養護老人ホーム ヘルシーハイム (社会福祉法人 南風会)の従業員の情報
総従業員数
51人
介護福祉士資格保有者
19人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
10
人/51人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
11
人/51人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム ヘルシーハイム (社会福祉法人 南風会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
身体拘束・虐待防止研修、ケアマネジメント研修、事故防止研修、ハラスメント防止研修、感染症予防研修、腰痛予防研修、心肺蘇生研修、終末ケア研修、褥瘡予防研修等
特別養護老人ホーム ヘルシーハイム (社会福祉法人 南風会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘1丁目7-24 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1993年10月31日 |
| 運営方針 | 「生の質の維持・向上」～人々の生の質の向上のために、健康で文化的な生活の支援をする～ 憲法の生存権であるところの、健康で文化的な生活の維持するためには、個々の生の質の維持向上が不可欠である。 しかしながら、生の質の維持向上は、その個々の元に存在し、外的要因によりコントロールする事はできない。 法人においては利用者に対するサービス提供の際、個々への意識意欲付けとその環境の提供が前提である。 我々は、個々の生の質の向上のために、専門的援助技術の習得と生活介護サービスの提供を実施し、その経緯と結果が、生の質の維持向上である根幹をなす生きがいとして、個々の中で再生産かつ維持され、能動的生きがい活動（生活）となるよう側面から支援の実施及びそのための研究を怠らない。 |
| その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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