特別養護老人ホーム サンヴェール大垣 (社会福祉法人墨友会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム サンヴェール大垣 (社会福祉法人墨友会)のサービスの特色
施設全体に多様性を持った広い生活空間を配備して、居住環境を整えています。ユニットケアを採用し、各ユニットにはリビング、キッチン、トイレ、浴室等のスペースを設け、専属スタッフを配置しています。家庭的な雰囲気を大切にして、安心していただける生活の提供を行っています。建物の中心には広いウッドデッキ配置し、日光浴や施設イベント時に活用しています。また、施設玄関横に喫茶室があり、交流の場として活用していただいています。屋外に設けた足湯を利用することで、健康向上促進とリフレッシュに役立てています。
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特別養護老人ホーム サンヴェール大垣 (社会福祉法人墨友会)の従業員の情報
総従業員数
87人
介護福祉士資格保有者
38人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
8
人/87人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/87人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム サンヴェール大垣 (社会福祉法人墨友会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月、介護職員資質向上研修を行い、知識や技術の向上に努めている。又、接遇について個別に目標を定め、会議で評価している。施設全体でも接遇研修を実施している。
特別養護老人ホーム サンヴェール大垣 (社会福祉法人墨友会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目43-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年09月30日 |
| 運営方針 | 経営理念：「家庭的な環境でゆとりある生活」と「質の高いサービス提供」を目指し、社会福祉法、老人福祉法、介護保険法の理念を遵守した「ご利用者本位」を使命として、ご利用者様の「自立した生活の質の向上」を図る。 経営方針：①信頼される介護サービスの提供 ②安全、快適、喜びのある施設作り ③地域社会を包括した福祉の形成 ④職員の福祉に対する自覚を促す努力 ⑤第三者機関の積極的な活用 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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