特別養護老人ホームよもぎ荘 (社会福祉法人 石川福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホームよもぎ荘 (社会福祉法人 石川福祉会)のサービスの特色
職員が寄り添い入居者様・利用者様のご希望に柔軟に応える気持ちを忘れず、直接的なケアに加えてお一人お一人の暮らしを支えるケアを行うことを目指し、入居者様の生活歴を少しでも取り入れることが出来、個人らしさを支えるケアを課題にサービス提供をしていきます。
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特別養護老人ホームよもぎ荘 (社会福祉法人 石川福祉会)の従業員の情報
総従業員数
37人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/37人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホームよもぎ荘 (社会福祉法人 石川福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修年間予定表に基づき実施。 対象者：全職員 内容 ：法令遵守・リスクマネジメント・認知症・食事（嚥下・トロミ剤使用）・高齢者虐待防止・褥瘡予防・感染対策等 法人介護職員研修：口腔ケア
特別養護老人ホームよもぎ荘 (社会福祉法人 石川福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒963-8205 福島県石川郡平田村大字永田字広町３１番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年06月30日 |
| 運営方針 | 「優しさ」「思いやり」を基本に、「親切」で「安全」な介護を全職員が一つになって提供し、地域に開かれた施設経営に努めます。 【運営方針】 １ 信頼される施設の構築 ①快適な生活空間の提供②事故防止委員会が中心となり、利用者の心身の安全確保に努めます。③人権を尊重しプライバシーの保護に努めます。④協力病院との連携を図り、看護職による適切な処置を行います。⑤非常事態に備え、計画的な防火・防災・避難訓練や研修の実施をします。⑥指針に基づき、委員会の開催、職員研修を行い感染予防策に努めます。 ２ 良質な接遇の提供①利用者一人一人の生活形態や要望に対応できるように努めます。②思いやりの気持ちを忘れず、ぬくもりのある接遇に努めます。③利用者の嗜好を尊重した食事の提供をいたします。④施設内外の環境美化に努めます。 ３ 職員資質の向上①職員の資質向上のために施設内外の研修に積極的に参加するように努めます。②常に専門職であることを意識し、職員自ら研鑽に励むように努めます。③常に社会人としての礼節を守り、良識ある言動に留意するように努めます。 ４ 地域との連携①家族はもとより地域や関係機関との連携を蜜にし、地域福祉の拠点としての責任と役割を果たします。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
