特別養護老人ホーム ゆい (社会福祉法人ゆいの里)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム ゆい (社会福祉法人ゆいの里)のサービスの特色
特養ゆいは３つの理念に基づいて介護をしています。そのうち２つがサービスの特徴になっています。１つ目は、その人らしい生き方を大切にした介護です。在宅生活の様子を細かくお聞きして施設の中でも出来るだけ今までの普通の生活が継続できる様に工夫しています。例えば、今まで使っていた家具、調度品を持ち込んで使用してもらったり、家で家族と一緒に食事をしていた時のように食事介助をしながら、職員も一緒に食事をします。食事時間も自由です。量も自分で食べられるだけになっています。２つ目は、人権とプライバシーを守ることです。入居者に対して高圧的な言葉や態度は禁止です。話は、膝を折って目線を合わせてします。入浴は、お年寄りを居室からお連れするところから入浴、着替え、ホールでお茶を飲んでいただく所まで１対１で行います。
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特別養護老人ホーム ゆい (社会福祉法人ゆいの里)の従業員の情報
総従業員数
58人
介護福祉士資格保有者
29人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/58人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/58人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム ゆい (社会福祉法人ゆいの里)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員が自主的な発想で研修できるよう、自主研修について年間一人40,000円を上限に補助しています。 経験年数、役職別に年2回の研修を実施しています。
特別養護老人ホーム ゆい (社会福祉法人ゆいの里)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒399-2221 長野県飯田市龍江７１５９番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年01月31日 |
| 運営方針 | 職員は、施設介護サービス計画に基づき、利用者が有する能力に応じ自立した生活を営むことができるように支援し、「笑顔・安心・ゆったり、一人一人を大切に」を運営方針とする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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