特別養護老人ホームふくら (社会福祉法人グロー)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホームふくら (社会福祉法人グロー)のサービスの特色
「滋賀県立特別養護老人ホーム福良荘」から４０年以上に亘り高齢者支援で培ったノウハウを基礎とし、ひとり一人のパーソナリティを尊重した支援に努めています。また、終末期となられても、ご本人の人生と向き合いながら、ご家族と一緒に支援していく「豊かな看取りケア」を実践しています。併設事業所である、ふくら通所、短期、居宅と連携事業所のさくら番場と連携・協力することで、在宅支援を通じて切れ目のないサービスを目指しています。 ふくらケアの６つのはしら はしら１：意向を聞きおもてなしの心でするケアが「支援」となる はしら２：人生のリュックをひもとく はしら３：本人が喜ばれるキーワードに沿ったケア はしら４：多職種で支え合うチーム はしら５：医療は暮らしの道具 はしら６：振り返りを次の支援に活かす
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特別養護老人ホームふくら (社会福祉法人グロー)の従業員の情報
総従業員数
80人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
9
人/80人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/80人
特別養護老人ホームふくら (社会福祉法人グロー)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・全職員対象：介護保険必須研修、権利擁護研修会、介護保険必須研修の開催 年度末に併設事業所、連携事業所合同で「ふくら学会」（研究発表）を開催。現在１４回目 ・新人職員研修：介護職員対象の技術研修 ・介護職員対象：介護基礎研修 ・リーダー・サブリーダー：コーティング研修
特別養護老人ホームふくら (社会福祉法人グロー)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒526-0244 長浜市内保町４８０ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月31日 |
| 運営方針 | 法人理念 「生きることが光になる」「ほほえむちから」、という二つの言葉を大切にします。 ふくら基本方針 １．利用者に快く、質の高いサービスを提供します。 ２．人材育成に力を注ぎ、専門性の向上を目指します。 ３．利用者の安全と人権を守ります。 ４．地域に根付いたより身近な施設として貢献します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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