特別養護老人ホーム ふくだの里 (社会福祉法人 広島常光福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム ふくだの里 (社会福祉法人 広島常光福祉会)のサービスの特色
入浴は4つのタイプを用意し、個々にあった入浴支援ができる様になっている。 拘縮の方も寝たまま入れるお風呂を用意しており、リラックスして入浴して頂いている。 食事は安全に自力で食べていただけるように、主食5種類、副食6種類の形態に分けている。 15時のおやつは手作りおやつを用意、月に1度おやつクラブを催し、自分で作る楽しみ、利用者の交流の場としている。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム ふくだの里 (社会福祉法人 広島常光福祉会)の従業員の情報
総従業員数
68人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
10
人/68人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
3
人/68人
特別養護老人ホーム ふくだの里 (社会福祉法人 広島常光福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
(法人内研修)新人職員基礎研修・アンガーマネジメント研修・接遇向上研修・ハラスメント対策研修・ELM研修・職員フォローアップ研修等 (施設内研修)感染症対策・事故防止・虐待防止・身体拘束廃止・認知症ケア・接遇・ターミナルケア研修・ノーリフティング・救急対応研修等
特別養護老人ホーム ふくだの里 (社会福祉法人 広島常光福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒732-0029 広島市東区福田5丁目1165番地の3 |
---|---|
設立年月日 | 1989年07月02日 |
運営方針 | 1、施設は、要介護状態と認定された入所者に対し介護保険法等の主旨に沿って入所者の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき可能な限り居宅生活への復帰を念頭におき、かつ常に入所者の立場に立ってサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを支援することをめざすものとします。 2、施設は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
広島市東区のほかの介護老人福祉施設の職場
特別養護老人ホーム 虹の里 (社会福祉法人 広島東福祉会)
働きやすさ
広島市東区馬木2-1398-1
特別養護老人ホーム神田山長生園 (社会福祉法人藤田長生会)
働きやすさ
広島市東区牛田新町1丁目18番1号