特別養護老人ホームしいの木荘 (社会福祉法人香寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホームしいの木荘 (社会福祉法人香寿会)のサービスの特色
施設サービス計画に基づき、可能な限りその人の持つ人生観や価値観を尊重した生活が送れるよう支援する。又、利用者の状態を適切に捉え、かつ継続性・発展性できる計画となるよう立案する。利用者・家族・地域とのつながりを大切にし、家庭的で暖かい生活が送れるよう支援する。又、利用者のプライバシー及び人権を守り、心のこもった接遇が行えるよう努める。
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特別養護老人ホームしいの木荘 (社会福祉法人香寿会)の従業員の情報
総従業員数
53人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/53人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/53人
特別養護老人ホームしいの木荘 (社会福祉法人香寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
食事ケア、入浴ケア、排泄ケア、リハビリ、ケアプラン、食中毒予防、チームマネジメント、救急救命、身体拘束適正化、虐待防止、事故防止、医療に関する研修
特別養護老人ホームしいの木荘 (社会福祉法人香寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒669-6545 兵庫県美方郡香美町香住区森61-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年03月31日 |
| 運営方針 | 毎日の業務の始まりに施設の「基本理念」と介護目標の「優しく丁寧な介護をしましょう」の唱和を行い、介護技術のみではなく、利用者の思いに寄り添い暖かい気持ちで関わり、利用者に安心して暮らしていただけるよう努めている。利用者の生きがいづくりでは、利用者個々の希望や機能に合わせた余暇活動の実施と、年間の季節行事を大切にして、楽しみのある生活を送って頂けるよう支援している。施設内研修では職員が意欲的に研修の機会をつくり、利用者の個々の尊厳を重視した適切な介護が提供できるよう改善に取り組んでいる。又、但馬長寿の郷専門的人材派遣事業を利用し、利用者の機能訓練に関する指導を受け、日々の介護で実践している。又感染症については、感染防止対策に万全を期し利用者様が、安全且つ安心して利用できるよう努めている。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
