特別養護老人ホーム さつき園 (社会福祉法人 蒼樹会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム さつき園 (社会福祉法人 蒼樹会)のサービスの特色
特別養護老人ホームさつき園は、入居定員が全室個室で７０床あり、入居者に対しては、特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準に基づき小規模生活単位型介護（ユニットケア）を行っています。１ユニットの入居定員は１０人であり、２ユニット２０人の入居者を１０人程度の固定の職員で、自立支援に向けたサービスを行っています。職員がある程度固定されている事により、入居者と良い人間関係が築ける事ができ、より家庭的な雰囲気が出せるものと考えております。
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特別養護老人ホーム さつき園 (社会福祉法人 蒼樹会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
特別養護老人ホーム さつき園 (社会福祉法人 蒼樹会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員教育・人材育成については、引き続きキャリア段位制度(※1)を活用したアセッサー(※2)講習に4名が受講し、さつき園では12名のアセッサーが施設内で介護職員への指導にあたっております。※1「キャリア段位制度」は、成長分野における新しい職業能力を評価する仕組みであり、企業や事務所ごとにバラバラでない共通のものさしをつくり、これに基づいて人材育成を目指しています。※2アセッサーとは、事業所・施設内において介護職員のキャリア・アップを推進・支援していく役割を担う人材をいいます。アセッサーは、介護職の管理的立場の人であり、被評価者である介護職員の「できる（実践的スキル）」の度合いを評価（アセスメント）するとともに、職場における被評価者のスキルアップのための具体的な方策を被評価者と一緒に検討を行い、スキルアップの支援（OJT＝On the Job Training）を行う役割があります。
特別養護老人ホーム さつき園 (社会福祉法人 蒼樹会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩４５７番地の２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年04月16日 |
| 運営方針 | 入居者ご本人の意思及び人格を第一に尊重し、入居者の心身の状況に配慮しながら、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭においています。日々の生活が入居前の居宅における生活にできる限り近づくように配慮しながら、ユニットにおいて入居者・利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう支援しております。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
