特別養護老人ホーム さくらぎ苑 (社会福祉法人宏仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム さくらぎ苑 (社会福祉法人宏仁会)のサービスの特色
（１）ケース会議を定期的に行い、ケアプランに沿った介護の提供を実施するとともに、それの評価と改善を随時行う。 （２）高齢者虐待防止のため、委員会や研修を定期的に開催し、言葉遣いやケアに注意する。特に認知症に対してのケアの向上に努める。 （３）事故防止のため、環境整備には細心の注意をはらう。 （４）感染症対策のため、環境衛生・介護上の衛生管理を徹底する。 （５）安易に正当化することなく、職員の一人ひとりが身体拘束廃止に向けた意識を持てるように努める。 （６）入所者の身体状況や嗜好、提供時間、自立支援等に配慮した食事提供に努める。
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特別養護老人ホーム さくらぎ苑 (社会福祉法人宏仁会)の従業員の情報
総従業員数
60人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/60人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/60人
特別養護老人ホーム さくらぎ苑 (社会福祉法人宏仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
〇事業計画に沿って、感染症および食中毒予防・事故予防・身体拘束廃止・虐待防止・法令遵守等の研修を毎月実施している。
特別養護老人ホーム さくらぎ苑 (社会福祉法人宏仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒355-0333 比企郡小川町飯田１１７ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年03月31日 |
| 運営方針 | （１）多年にわたり社会貢献されたお年寄りに感謝し、ご利用者が安全にそして安心して生活できる環境を整備し、 心のこもった介護サービスを提供する。 （２）職員の総合力により、明るく、健全で、風通しのよい職場風土を醸成し、地域社会から信頼される法人運営を実現する。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
