特別養護老人ホームこもれびの里短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人きたの愛光会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホームこもれびの里短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人きたの愛光会)のサービスの特色
法人の基本理念である「手をそえ 心をそえ 愛でささえる」に基づき、それぞれの人生を その人らしく生きていただくために委ねられた介護、お一人おひとりを知り、その個性や価値観に気づき、愛情をもって接することを使命とします。 当法人は、特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型・地域密着型）、併設短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営し、一体的に高齢者の支援を行っています。
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特別養護老人ホームこもれびの里短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人きたの愛光会)の従業員の情報
総従業員数
54人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/54人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/54人
特別養護老人ホームこもれびの里短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人きたの愛光会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・採用時研修 ・感染症対策 ・看取りケア ・腰痛予防 ・メンタルヘルスケア ・虐待、身体拘束廃止 ・排泄ケア ・認知症ケア ・接遇マナー ・リスクマネジメント
特別養護老人ホームこもれびの里短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人きたの愛光会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒090-0824 北海道北見市北光280番地7 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | １ 事業所の職員は、要介護状態になった利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る援助を行う。 ２ 事業所の職員は、要支援状態になった利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い利用者の意欲を高めるよう適切な働きかけをし、自立の可能性を最大限引き出す支援を行う。 ３ 事業の実施に当っては、関係市町村、居宅介護支援事業所、介護予防支援事業所、包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
