特別養護老人ホームこもれびの里 (社会福祉法人きたの愛光会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホームこもれびの里 (社会福祉法人きたの愛光会)のサービスの特色
当法人の基本理念である「手をそえ 心をそえ 愛でささえる」のもと、それぞれの人生をその人らしく生きていただくために、委ねられた介護、お一人おひとりを知り、その個性や価値観に気づき、愛情をもって接することを使命としています。 当法人は、特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型・地域密着型）、併設短期入所生活介護、通所介護、認知症対応共同生活介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営し、高齢者の支援を一体的に行っております。
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特別養護老人ホームこもれびの里 (社会福祉法人きたの愛光会)の従業員の情報
総従業員数
53人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/53人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/53人
特別養護老人ホームこもれびの里 (社会福祉法人きたの愛光会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・採用時研修 ・感染症対策 ・看取りケア ・腰痛予防 ・メンタルヘルスケア ・虐待、身体拘束廃止 ・排泄ケア ・認知症ケア ・接遇マナー
特別養護老人ホームこもれびの里 (社会福祉法人きたの愛光会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒090-0824 北海道北見市北光280番地7 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | １ 施設において提供する施設サービスは、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示等の主旨及び内容に沿った施設サービス計画に基づき、入所者が可能な限り居宅における生活に復帰できることを念頭において、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の支援、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。 ２ 施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って施設サービスを提供するよう努めるものとする。 ３ 施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、在宅サービス事業者、他の介護保険施設及びその他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ４ 施設は、居宅における生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活が連続したものとなるよう配慮しながら入所者が相互に社会的関係を築き自立的な日常生活を営むことを支援する。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
