特別養護老人ホームこがねの里 (社会福祉法人秋篠茜会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホームこがねの里 (社会福祉法人秋篠茜会)のサービスの特色
サービス内容及び提供方法についてわかりやすく説明しながら、適切な介護技術をもってサービス提供にあたります。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホームこがねの里 (社会福祉法人秋篠茜会)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホームこがねの里 (社会福祉法人秋篠茜会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
○法人全体の新入時職員研修1回(年間2回開催。いずれか一回を受講) ○年代別研修(三年目、五年目) ○事業方針、事業計画検討研修1回/年 ○介護技術、知識向上のための研修(感染症等2回/年、事故防止2回/年、虐待・身体拘束防止2回/年、医療的ケア1回/年、救命・緊急時対応など)
特別養護老人ホームこがねの里 (社会福祉法人秋篠茜会)の施設情報
施設の所在地 | 〒631-0818 奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号 |
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設立年月日 | 2001年03月31日 |
運営方針 | 1)介護保険法並びに関係各法令の趣旨及び内容に沿ったものとする。 2)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、個別に通所介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 3)利用者または、その家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。 4)適切な介護技術をもってサービスを提供する。 5)常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。 |
その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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