特別養護老人ホーム くつろぎ (社会福祉法人治恵会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム くつろぎ (社会福祉法人治恵会)のサービスの特色
24時間、看護職員を配置しています。 医療的ニーズの高い方でもご相談ください。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム くつろぎ (社会福祉法人治恵会)の従業員の情報
総従業員数
76人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
12
人/76人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
4
人/76人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム くつろぎ (社会福祉法人治恵会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・資格支援等の情報提供 ・資格取得のための休暇 ・資格支援のための学習会の実施
特別養護老人ホーム くつろぎ (社会福祉法人治恵会)の施設情報
施設の所在地 | 〒090-0833 北見市とん田東町444-1 |
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設立年月日 | 2012年07月31日 |
運営方針 | .施設理念・運営方針・行動指針 「理 念」 福祉サービスを必要とされる方に住み慣れた地域で 総合的に適切なサービスを提供できる施設を目指す。 「運営方針」 1.介護保険法の理念に基づく合理的かつ整合性のある介護を行い、福祉増進に努めます。 2.利用される方の人権と個別性を尊重し、心身の状況に応じた日常の支援を行います。 3.医療、保健その他関連施設との有機的な連携を図り質の高い支援の提供に努めます。 4.地域住民の皆様のご理解とご協力を頂いて、地域に密着した介護サービスの提供をいたします。 「行動指針」 1.地域にひらかれた施設をつくろう 2.利用される方の立場に立って仕事をしよう 3.目的意識を持って全力で行動しよう 4.仕事の結果に反省と感謝の心を持とう 5.知性・感性・体力を養おう |
その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています