特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)

特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)

介護老人福祉施設

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特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.40

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)のサービスの特色

全室個室ユニットケア、個人個人の生活のリズムに合わせた個別ケアと寄り添うケアを実践している。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)の従業員の情報

総従業員数

56

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
6 人/56人

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
7 人/56人

従業員の年齢構成

男女比率

特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

❍職場内において「トランス勉強会」 ❍職場内において管理栄養士による「嚥下・摂食」勉強会 ❍オンラインを含む、外部研修への積極的な参加…報告を兼ね勉強会実施

特別養護老人ホーム かざはな園 (社会福祉法人 風花会)の施設情報

施設の所在地 〒802-0083 北九州市小倉北区江南町2番20号
設立年月日 2003年03月31日
運営方針 一、利用者の人格と意思を尊重し、自主性を重視した生活施設を目指します。 一、利便性の高い、多様な福祉サービスの体制を整えた介護施設を目指します。 一、在宅支援に力を注ぎ、地域の福祉拠点を目指します。 一、地域に開かれた福祉施設の拠点として、地域・行政との連携を図り、社会貢献事業の推進に努めます。 一、効率的・効果的な経営と適切な財務管理を行ない、経営基盤の安定化を図ります。 一、専門職であることを認識し、職員の能力開発と適正な人事管理に努め、明るく協調性のある職場づくりを目指します。
その他に運営している法人 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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