特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)

特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)

介護老人福祉施設

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特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)の働きやすさ・評価

総合評価
4.14

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)のサービスの特色

あつかし荘は、平成30年10月1日に増床し、特養62床、短期入所10床となりました。20室ある居室は3つのグループに分け、個別ケアを実施しております。自立支援介護を目指す介護とし、一人ひとりの状態に合わせた認知症アセスメントに基づく対応や、便秘が及ぼす悪影響をなくすための排便コントロールや水分摂取に配慮し、活動量を増やし、その方らしい生活を継続できるように支援しています。利用者の生活に潤いを与えるレクリエーションでは、季節の行事、外出支援、園芸など一人一人の個性を尊重しながら、安心感につながる家庭的なサービスの提供に心がけています。

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特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)の従業員の情報

総従業員数

48

勤続年数別従業員数

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
1 人/48人

従業員の年齢構成

男女比率

特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

年2~3回、全職員対象とした集合研修を開催し、法令遵守や権利擁護、接遇、身体拘束廃止、虐待防止、認知症介護、リスクマネジメント(事故防止、再発防止)、感染症対応、看取り介護についてなどを職員を講師として研修している。また、各委員会においても担当者による研修を行い、参加者から部署内での伝達研修を実施。その他、法人全体で職位別、新人、職種別の研修が開催される。令和4年度は昨年度から引き続いて認知症介護の学習として、毎月法人全職員でテスト形式による法人の認知症ケアマニュアル学習を実践している。

特別養護老人ホーム あつかし荘 (社会福祉法人信達福祉会)の施設情報

施設の所在地 〒969-1642 福島県伊達郡桑折町大字北半田字一本木前5-2
設立年月日 1986年03月31日
運営方針 社会福祉法・老人福祉法・介護保険法・運営理念等の遵守とあつかし荘運営理念である「安全、安心、ゆとり」をモットーとし、利用者の方々が安心して生活を営むことができるよう、利用者の個々の状況に応じた適切な介護サービスの提供と生活環境の整備に努めます。また、地域社会との交流(ボランティア・慰問・介護実習等の積極的な受け入れ・地域介護教室の開催)を促進していきます。◆利用者の尊厳を守り、安全で幸福な生活が送れるよう介護を進めます。◆地域社会と連携し、質の高いサービスを提供します。◆グループケアを取り入れ、利用者一人一人のニーズに応えます。(3グループ)◆認知症を理解するための研修会を定期的に開催し、適切な対応とサービスの提供に努めます。◆施設入所者の長期入院に伴う空きベッドについては、短期入所者を受け入れることができるように努めます。
その他に運営している法人 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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