特別養護老人ホーム あしや喜楽苑 (社会福祉法人 きらくえん)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム あしや喜楽苑 (社会福祉法人 きらくえん)のサービスの特色
プライバシーを尊重した実践を行っています。具体的には、入浴やトイレの介助時は同性介助を基本とした配慮をしています。また、より透明性の高い運営を目指すために、入居者自治会と家族会、第三者委員を設け、連携に努めています。さらに、人生の完成期において、穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアを受け入れる体制をとっています。
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特別養護老人ホーム あしや喜楽苑 (社会福祉法人 きらくえん)の従業員の情報
総従業員数
80人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/80人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/80人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム あしや喜楽苑 (社会福祉法人 きらくえん)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
【法人全体の研修プログラム】 入職時研修・入職一か月研修・1年目研修・2年目研修・3年目研修 リーダー研修・管理職研修 【あしや喜楽苑 苑内研修プログラム】 入職時研修・介護技術研修・衛生管理研修・中途採用者研修・理念研修・ターミナルケア研修など
特別養護老人ホーム あしや喜楽苑 (社会福祉法人 きらくえん)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒675-0043 兵庫県芦屋市潮見町31-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年01月13日 |
| 運営方針 | 「ノーマライゼーション」を法人運営理念として、「人権を守る」「民主的運営」を具体的な方針に定めて、実践に努めています。 なお、地域交流スペースや喫茶、ギャラリーを施設内に配置し、文化的拠点として、地域に開かれた施設を目指しています。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
