潤生園 みんなの家 たじま (社会福祉法人小田原福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
潤生園 みんなの家 たじま (社会福祉法人小田原福祉会)のサービスの特色
職員間で情報共有を密にし小さな変化にも気が付けるようにしている。その方の意思決定を尊重し声掛けを実施している。自治会、地域の活動にも積極的に参加をしている。防災訓練や文化祭、地域交流室でのイベントも開催している。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
潤生園 みんなの家 たじま (社会福祉法人小田原福祉会)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/17人
潤生園 みんなの家 たじま (社会福祉法人小田原福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症及び認知症ケアに関する研修 プライバシーの保護の取り組みに関する研修 接遇に関する研修 倫理及び法令厳守に関する研修 事故発生又は再発防止に関する研修 身体拘束の排除の為の取り組みに関する研修 感染症の予防及び蔓延防止に関する研修(新型コロナウイルス) 食中毒の予防及び蔓延防止に関する研修 高齢者虐待防止関連を含む虐待防止に関する研修 介護現場におけるハラスメントについての研修
潤生園 みんなの家 たじま (社会福祉法人小田原福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒256-0811 神奈川県小田原市田島1176-1 |
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設立年月日 | 2017年05月31日 |
運営方針 | ・法人の理念に沿った支援を実践していく。具体的には「潤生園10の基本ケア」の実践をする。ご利用者の持っている力を引き出しで成功体験を重ねることで生きる意欲が湧いてくる。 ・事業所の年度計画を策定し目標達成の為に何をすべきなのかを明確にする。一人一人が経営状況を理解し事業所運営にも参加する。 ・地域課題の解決の為に事業所として何が出来るのかを考え実践していく。また事業所の強みを活かした運営をし地域の方々の安心の砦としていく。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています