湯々館ふれあい介護センター (社会福祉法人 盛幸会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
湯々館ふれあい介護センター (社会福祉法人 盛幸会)のサービスの特色
研修の年間計画を立て毎月1回研修を行う。また、事業所以外での研修・講習会等にも積極的に参加し、サービスのレベルアップを図っている。調理実習を行い摂食嚥下が困難な方が食べやすい調理方法などを習得する。利用者のサービス内容について話し合いを行い、より良いサービスを提供できるように常に他との連携を図り援助を行う。
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湯々館ふれあい介護センター (社会福祉法人 盛幸会)の従業員の情報
総従業員数
26人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/26人
従業員の年齢構成
男女比率
湯々館ふれあい介護センター (社会福祉法人 盛幸会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修:「精神障害者の地域生活支援を考える」・「高齢者等の消費者被害を防ぐために」・「事例検討」・「虐待について」 「福祉・介護職のメンタルヘルスケア」 事業所内研修：「虐待について」・調理実習・「法令遵守について」・「職業倫理について考える」・「緊急時の対応について」・「気ずきの事例検討」・「接遇について」・「認知症高齢者に対する身体介護、家事援助の在り方」・「感染症について」・「車椅子乗降介助」・「訪問介護とは」
湯々館ふれあい介護センター (社会福祉法人 盛幸会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒666-0138 兵庫県川西市西多田字平井田筋5番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年03月31日 |
| 運営方針 | 指定訪問介護の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、その立場に立った適正な指定訪問介護の提供を確保する。利用者が要介護状態となった場合において、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように配慮して身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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