にしいさはやケアプラン・センター (医療法人祥仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
にしいさはやケアプラン・センター (医療法人祥仁会)のサービスの特色
在宅サービスに関する相談に、２４時間連絡可能な体制で対応いたしております。 ご利用者様の意思及び人格を尊重し、ご利用者様の立場に立って情報提供と説明を行うとともに、公正な援助を行います。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
にしいさはやケアプラン・センター (医療法人祥仁会)の従業員の情報
総従業員数
5人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
にしいさはやケアプラン・センター (医療法人祥仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症キャラバン・メイト養成研修実施、介護支援専門員協会主催の研修、地域包括支援センター主催の研修等へ積極的に参加。また、新入職員に対する職員研修を適宜数か月にわたり実施している。週1回以上の会議時には事例検討や、社会資源に対するアプローチ方法の検討、対人技術援助者が身につけるべきスキルアップに日々努めている。
にしいさはやケアプラン・センター (医療法人祥仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町３０１５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年09月30日 |
| 運営方針 | 支援困難ケースへの積極的な対応を行えるように日々事業所内での連係に努め、連携の面では事業所外のサービス担当者への情報提供を適宜実施して、担当者以外の介護支援専門員が連絡・報告・相談を受けた時に漏れがないような支援体制を整えている。担当の介護支援専門員だけで問題を抱え込むことのないように事例検討会を随時開催して、事業所全体・個々の介護支援専門員の資質向上に努めている。サービス事業所の評価については、個人的な思い込みにならないように適切な評価実施のため、普段の連携時におけるあり方を情報共有しながら、適宜地域のサービス事業所評価を実施している。当事業所は主任介護支援専門員が常勤で2名の体制を整えていることから、地域全体のケアマネジメントを考えられるように、社会の要請に柔軟に対応できるような情報収集、研修会等における情報発信等も併せて実施している。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
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