水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)のサービスの特色
利用者と家族の意思や希望をできる限り尊重しながら、必要なサービスを受けられるよう援助する。特に、本人や家族の話は時間をかけて丁寧に聞き、本人、家族が共に納得したサービスにつながるよう心がけている。困難ケースに関しては、地域包括支援センターや行政機関と適宜連絡を取りながら支援にあたっている。
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水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の従業員の情報
総従業員数
3人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/3人
水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・倫理綱領、個人情報保護についてなど、業務における基本姿勢を毎年年度初めに確認。 ・虐待、認知症、成年後見制度などの外部研修への参加と内部での伝達研修。
水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒533-0004 大阪府大阪市東淀川区小松一丁目12番10号 |
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設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | (1)利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう配慮する。(2)利用者の心身状況や生活環境等に応じ、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービスや福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。(3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業所に不当に偏することのないよう、公正中立に扱う。(4)事業にあたっては、利用者の所在する市(区)、地域包括支援センター、その他関係機関との連携に努める。(5)「居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第38号)」に定める内容を遵守し、事業を実施する。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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