水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)のサービスの特色
利用者や家族の意思や希望を可能な限り尊重し、必要な時に必要なサービスを提供しながら、要介護度や心身の状況にかかわらず、できるだけ充実した在宅生活を営めるよう支援する。
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水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・倫理綱領、行動マニュアル、個人情報保護など、スタッフとしての基本姿勢について毎年度確認。 ・虐待、認知症、感染症などについて、外部研修の伝達研修や独自のロールプレイなどにより学び、対応の仕方を身につける。 ・基本的人権についての理解を深める。
水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒533-0004 大阪府大阪市東淀川区小松一丁目12番10号 |
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設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | (1)利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮し、必要な時に必要なサービスを提供するよう努める。(2)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。(3)事業の実施にあたっては、利用者が居住する地域の関係機関や他事業所とも充分に連携を取りながら行なう。(4)「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」(平成25年3月4日大阪市条例第26号)」に定める内容を遵守し、事業を実施する。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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