椿 (株式会社ソシアスメディカルケア)

訪問介護

椿 (株式会社ソシアスメディカルケア)の働きやすさ・評価

総合評価

3.52

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

椿 (株式会社ソシアスメディカルケア)のサービスの特色

本事業所は、訪問介護員等の実質的向上を図るための研修機会を次のとおり設けるものとし、また業務体制を整備する。 (1)採用時研修　　採用後1ヶ月以内 (2)継続研修　　　年３回また、初回サービス時やヘルパー変更時等はサービス提供責任者が同行し、均一のとれたサービス提供を心掛けております。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

椿 (株式会社ソシアスメディカルケア)の従業員の情報

総従業員数

33人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

4 人/33人

椿 (株式会社ソシアスメディカルケア)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

全職員対象令和4年10月　倫理法令遵守令和4年11月　災害訓練令和4年12月　事故防止令和5年1月認知症ケア令和5年2月　自由課題令和5年3月緊急時対応令和5年4月虐待防止･身体拘束令和5年5月自由課題令和5年6月感染症･食中毒令和5年7月個人情報保護･プライバシー保護令和5年8月自由課題令和5年9月接遇

椿 (株式会社ソシアスメディカルケア)の施設情報

施設の所在地	〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26
設立年月日	2009年05月31日
運営方針	1.事業所の訪問介護員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の身体介護、その他の生活全般にわたる 2.事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 3.事業の実施に当たっては、関係区市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域の保護・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 4.指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１１年３月３１日厚生労働省令第３７号）に定める内容を厳守し、事業を実施するものとする。
その他に運営している法人	訪問介護訪問看護通所介護居宅介護支援介護予防訪問看護