桃源 (有限会社協栄会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
桃源 (有限会社協栄会)のサービスの特色
看護師1名（常勤）配置し、そのほか看護職員1名と共に医療行為を必要としている方へ対応している。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
桃源 (有限会社協栄会)の従業員の情報
総従業員数
20人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/20人
従業員の年齢構成
男女比率
桃源 (有限会社協栄会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
看取り介護について 対象：介護職員 研修会 一時間程度 認知症ケア 対象：介護職員 資料を元に研修会 事例検討会 身体拘束について 対象：介護職員 資料配布・研修会 2回/年 感染症 対象：全スタッフ 感染症マニュアル・業務継続計画の見直し・確認 感染症発生時のシミュレーション訓練（ノロウイルス・コロナウイルス） BCP（災害） 対象：全スタッフ 業務継続計画についての確認 地震・水害・火災発生時の避難訓練 シミュレーション訓練
桃源 (有限会社協栄会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒030-0911 造道三丁目21番地21号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年09月14日 |
| 運営方針 | (1) 認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行う。 (2) 利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行う。 (3) 認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。 (4) 介護従業者は、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。 (5) 当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。 (6) 事業者自らその提供する指定認知症対応型共同生活介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
青森市のほかの認知症対応型共同生活介護の職場
認知症対応型グループホーム あんしんハウス (社会福祉法人心和会)
働きやすさ
青森市大字大野字若宮１５１番地１９
社団法人慈恵会 グループホームあおいもり (一般社団法人慈恵会)
働きやすさ
青森市大字大谷字山ノ内16-3
社団法人慈恵会 グループホーム新城 (一般社団法人慈恵会)
働きやすさ
青森県青森市大字新城字平岡２５８－９
