株式会社 安里 (株式会社 安里)

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訪問介護

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株式会社 安里 (株式会社 安里)の働きやすさ・評価

総合評価
3.46

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

株式会社 安里 (株式会社 安里)のサービスの特色

事業所の営業時間終了後、休日でも管理責任者、サービス提供責任者が対応いたします。 (事業所電話の常時待ち受け体制の採用)

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

株式会社 安里 (株式会社 安里)の従業員の情報

総従業員数

33

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
2 人/33人

従業員の年齢構成

男女比率

株式会社 安里 (株式会社 安里)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

1 社会保険労務士による従業員就業規則・給与規程の見直し・改訂作業を実施し、その成果を従業者の資質の向上に反映   (社長、担当部長参加による共同作業として令和4年度実施) 2 社内技術会議の実施   サービス提供責任者を中心として、随時、介護技術の講習、利用者別の介護技術の申し送り等 3 同行援護従業者養成研修希望者に対する受験費用の会社負担(令和2年度該当者、応用課程2名)   研修終了後、同行援護事業所のサービス提供責任者に任命 4 介護福祉士受験費用の会社負担 (令和3年度実績なし)

株式会社 安里 (株式会社 安里)の施設情報

施設の所在地 〒420-0845 静岡県静岡市葵区太田町11番1
設立年月日 2004年02月29日
運営方針 1 事業所の訪問介護員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行うものとする。 2 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
その他に運営している法人 訪問介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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