株式会社 三栄 グループホームすぎの子成和 (株式会社 三栄)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
株式会社 三栄 グループホームすぎの子成和 (株式会社 三栄)のサービスの特色
認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで食事、入浴、排せつ等の日常生活の支援および心身の機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して安心と尊厳のある生活を営むことができるようサービスを提供します。また、地域との交流を図り、連携をとることで、地域に開かれたホームを目指しています。
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株式会社 三栄 グループホームすぎの子成和 (株式会社 三栄)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
株式会社 三栄 グループホームすぎの子成和 (株式会社 三栄)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回勉強会を開催している。 外部研修を利用している。 介護技術、利用者対応については必要に応じてOJTしている。 月1回のグループホーム連絡会の研修会へ参加している。 コロナ禍の為、外部研修等を自粛していたが、2023年春より外部研修参加している。
株式会社 三栄 グループホームすぎの子成和 (株式会社 三栄)の施設情報
施設の所在地 | 〒847-0084 佐賀県唐津市和多田西山10番49号 |
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設立年月日 | 2015年02月28日 |
運営方針 | 要介護状態になっても利用者が尊厳ある生活が送れるよう、「その人らしく笑顔ある生活つくり」を介護理念として、以下の方針に沿ってサービスを提供します。 (1)私たちは、「和顔愛語」の精神で、利用者に寄り添い、共感する介護を提供します。 (2)私たちは、利用者を個人として尊重し、プライバシー厳守のもと、安全・安心・安楽な生活を提供します。 (3)私たちは、利用者の自己決定を尊重し、自己実現に向けての行動を支援します。 (4)私たちは、利用者ができることを見出し、その能力を活かすことで、利用者の自立を支援します。 (5)私たちは、利用者が家族や大切な人との交流が図れるよう支援します。 (6)私たちは、利用者が地域社会の一員として生活できるよう支援します。 |
その他に運営している法人 | 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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