株式会社 マイズケア (株式会社 マイズケア)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
株式会社 マイズケア (株式会社 マイズケア)のサービスの特色
身元信用保障保険 傷害保険 賠償責任保険
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
株式会社 マイズケア (株式会社 マイズケア)の従業員の情報
総従業員数
3人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
株式会社 マイズケア (株式会社 マイズケア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
ケアマネジャー業務に必要なケアマネジメントの有り方、ケアマネジメントの流れ①アセスメント、ケアプラン(原案作成)モニタリング、サービス担当者会議等の他、運営基準(加算、減算)特に運営基準減算に付いて研修を行う他に定期的に①高齢者虐待防止②接遇・マナー研修③苦情やクレーム対応に付いて④人権課題(人権侵害)⑤認知症の人のケア⑥社会資源の活用について研修を行う
株式会社 マイズケア (株式会社 マイズケア)の施設情報
施設の所在地 | 〒188-0012 東京都西東京市南町2-1-14 |
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設立年月日 | 2001年05月31日 |
運営方針 | 各機関と連携しながら、良質なサービスを提供できるよう、公正な立場で調整に努めます。職員の質の向上を図るため、社内外の研修等、人材育成に努力します。利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、利用者及び家族の負担の軽減を図るよう努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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