株式会社ケアスタッフ 豊平ステーション (株式会社ケアスタッフ)

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訪問介護

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株式会社ケアスタッフ 豊平ステーション (株式会社ケアスタッフ)の働きやすさ・評価

総合評価
3.88

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

株式会社ケアスタッフ 豊平ステーション (株式会社ケアスタッフ)のサービスの特色

「スタッフの心からの笑顔の先にこそ、ご利用者様の心からの笑顔がある」と、スタッフ一人ひとりが素直な心で前向きにご利用者様と向き合っています。心に寄り添い、心の声に耳を傾け、その時々に応じた迅速な対応に努めています。ご利用者様が、住み慣れたご自宅で一日でも長く安心して生活ができるよう、情報を共有しチームワークを活かして、関係機関やご家族様とも連携を図り対応しています。また、弊社には札幌市内3ヶ所のグループホームもあり、ご利用者様が在宅で不安になった時の選択肢の一つとしても連携を図っています。

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株式会社ケアスタッフ 豊平ステーション (株式会社ケアスタッフ)の従業員の情報

総従業員数

14

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
2 人/14人

株式会社ケアスタッフ 豊平ステーション (株式会社ケアスタッフ)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

毎月の月例会議では、ご利用者様に関する情報やサービスに当っての留意事項の伝達の他、認知症ケアや虐待防止等の各種研修を実施しています。その他にも、事例をもとに認知症ケアについてディスカッションを行い、認知症への理解を深め日々のケアに活かしています。また社内の研修では、ケアスタッフクレド(理念・行動指針)に基づいた理念研修や、外部講師によるリーダーを対象とした人材育成等の研修も実施しています。年度初めには、各事業所から事業計画の発表があり、目標達成に向けチーム一丸となり一年間取り組んでいます。今年はニセコ一泊研修を再開、様々な経験により心と感性を磨き、寝食を共にすることで強く熱いチームワークを築く研修となっています。 ケアスタッフには、共通ルールをまとめたハウスルール、身体介護や生活援助をまとめたMMW(目で見てわかる)マニュアルがあり活用しています。スタッフがモデルになっている写真やイラストを用いて説明したオリジナルのマニュアルです。

株式会社ケアスタッフ 豊平ステーション (株式会社ケアスタッフ)の施設情報

施設の所在地 〒062-0906 北海道札幌市豊平区豊平6条2丁目2-16
設立年月日 2000年03月31日
運営方針 ご利用者様の心地よい時間(とき)、大切な時間(とき)、満ち足りた時間(とき)、その一瞬一瞬を大切にし、共に喜びを感じ合い心からの笑顔でお応えします。ご利用者様の暮らしを尊重し、より自分らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりに真摯に向き合い、「人と人」としての関りを大切にしています。ケアスタッフ独自の「ケアスタッフクレド(理念・行動指針)」に基づき行動し、心に寄り添い、心の声に耳を傾け、潜在的ニーズを感じ取り、まごころでお応えします。 職場環境においては、「ワーク・ライフ・バランスplus企業」の認証を受けています。仕事と生活の調和及び女性の活躍を実現するために、長く勤められる体制を整えると同時に、ステップアップできる仕組み作りに取り組んでいます。
その他に運営している法人 訪問介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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