栄宏会小野病院 (医療法人社団栄宏会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
栄宏会小野病院 (医療法人社団栄宏会)のサービスの特色
自主トレーニングと集団トレーニングを主軸としたリハビリの提供。入浴も、お手洗いも、お食事もデイケアご利用時間全てをリハビリとして捉えた自立を促すリハビリを展開することにより、実生活に活きる身体機能を養うことを目的としています。
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栄宏会小野病院 (医療法人社団栄宏会)の従業員の情報
総従業員数
32人
勤続年数別従業員数
栄宏会小野病院 (医療法人社団栄宏会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
院内研修会 1回/月 部署別勉強会 1回/月
栄宏会小野病院 (医療法人社団栄宏会)の施設情報
施設の所在地 | 〒675-1316 兵庫県小野市天神町973番 |
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設立年月日 | 2014年03月31日 |
運営方針 | 1 施設の従事者は、要支援者及び要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図ると共に、生活の質の確保を重視した、在宅療養が継続してできるように支援する。 2 事業の実施にあたっては、関係市町、地域の保険・医療、福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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