林医院居宅介護支援事業部 (医療法人社団東旭川宏生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
林医院居宅介護支援事業部 (医療法人社団東旭川宏生会)のサービスの特色
・林医院による訪問診療との連携が可能 ・同法人内に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホームがあり入所への移行も連携がとりやすい
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
林医院居宅介護支援事業部 (医療法人社団東旭川宏生会)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
林医院居宅介護支援事業部 (医療法人社団東旭川宏生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修（新任・現任研修） 感染症対策 認知症予防について 災害時の対策 接遇 虐待について 困難事例の検討会 インフォーマルサービスの情報提供
林医院居宅介護支援事業部 (医療法人社団東旭川宏生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒078-8207 北海道旭川市東旭川南1条5丁目8番20号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 事業所の従事者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活の動作の維持、回復を図ると共に生活の質の確保を重視した生活が営めるような支援、援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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