松波総合病院介護老人保健施設通所リハビリテーション (社会医療法人蘇西厚生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
松波総合病院介護老人保健施設通所リハビリテーション (社会医療法人蘇西厚生会)のサービスの特色
医師・看護師・介護職員・リハビリ職員（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）・管理栄養士等が、ご利用者ごとに個別リハビリテーション計画を作成し、短期集中リハビリ・栄養マネージメント・口腔ケアなどを提供しています。 問題点があれば介護支援専門員を通して情報提供を行い、看護・介護上の工夫を実施し、在宅生活の自立ならびに向上を目指しております。
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松波総合病院介護老人保健施設通所リハビリテーション (社会医療法人蘇西厚生会)の従業員の情報
総従業員数
30人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
松波総合病院介護老人保健施設通所リハビリテーション (社会医療法人蘇西厚生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新人職員に対してはプリセプター制度を用いて教育する他に、個々人の能力ランクに応じた研修（ラダー研修）と人事考課制度を実施しております。また、法人として別途感染症対策研修・コンプライアンス研修等幅広い研修を実施しております。
松波総合病院介護老人保健施設通所リハビリテーション (社会医療法人蘇西厚生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代１８５番地１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1988年07月31日 |
| 運営方針 | ・利用者様に応じた施設サービス計画に基づき、必要な医療・看護・介護・リハビリテーション等をチームで支援し、 利用者様の自立と在宅支援を目指します。 ・常に問題意識を持ち、何事にも積極的に取り組み自己啓発に努めます。 ・利用者様を尊重し、安全に配慮しながら安心して楽しく過ごせるようサービスを提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
