東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)のサービスの特色
30日以上連続する利用も受け入れ可能である。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
48人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/48人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/48人
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
介護職員初任者研修及び実務者研修の斡旋と勤務調整、身体拘束適正化・虐待防止・感染防止・褥瘡予防・事故防止に関する検討・研修会を事業所内で開催している。
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒071-1504 北海道上川郡東神楽町南2条東1丁目4番1号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年03月31日 |
| 運営方針 | 施設理念 私たちはご利用者の皆さまが明るく、生きがいのある生活ができるよう職員一同「おもいやりの心」をもってサービスに努め、ご家族様の皆さまや地域に愛され信頼される施設を目指します。 基本方針 「在宅から住み替えてもその人らしく暮らせる施設」「安定した健全な経営」 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
