東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)のサービスの特色
自立支援促進に関する支援計画、褥瘡マネジメント計画、排せつ支援計画、経口維持・移行計画、口腔衛生管理計画、栄養強化マネジメント計画、看取り介護計画に対応している。
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東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
48人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/48人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/48人
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
介護職員初任者研修及び実務者研修の受講斡旋と勤務調整、身体拘束適正化・虐待防止・感染防止・褥瘡予防・事故防止に関する検討・研修会を事業所内で開催している。
東神楽町特別養護老人ホーム アゼリアハイツ (社会福祉法人東神楽町社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒071-1504 北海道上川郡東神楽町南2条東1丁目4番1号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年03月31日 |
| 運営方針 | 施設理念 私たちはご利用者の皆さまが明るく、生きがいのある生活ができるよう職員一同「おもいやりの心」をもってサービスに努め、ご家族の皆さまや地域に愛され信頼される施設を目指します。 基本方針 「在宅から住み替えてもその人らしく暮らせる施設」「安定した健全な経営」 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
